2020年11月26日，为深入了解公司员工的想法，帮助公司进行更加合理化的管理，山东华业在营销中心会议室召开了“员工座谈会”。
人力行政中心负责人高娟、精益6S培训老师梁德琳以及推进办李瑞杰共同听取了车间十二名员工代表的意见建议。
座谈会议由人力行政中心负责人高娟主持
（左）人力行政中心负责人 高娟 （右）梁德琳老师
座谈会以解决问题为导向，以沟通思想为桥梁，旨在通过参会人员相互交流、相互沟通，找出公司目前存在的问题和短板，帮助有效解决。
座谈中，在座各位员工代表畅所欲言、各抒己见，围绕各机台目前存在的问题展开探讨交流，提出了许多建设性的意见和建议。
人力行政中心负责人高娟，认真听取并逐一记录了员工代表们的意见和建议。
座谈会最后，梁德琳老师对在座的各位员工代表提出了宝贵的建议，建议大家在日常工作中与新员工的沟通和交流要注意言辞，遵循循序渐进的原则，切勿急躁。对待员工要有耐心，要勤与员工沟通并构建良好的关系。
员工座谈会
圆满结束
